[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1. Công tác đào tạo nội bộ

• Quản lý dữ liệu đào tạo và hồ sơ học tập của cán bộ nhân viên toàn hệ thống.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo phân tích kết quả học tập định kỳ và đề xuất phương án cải tiến.

• Triển khai truyền thông nội bộ liên quan đến các chương trình đào tạo và thúc đẩy văn hóa học tập theo định hướng của Công ty

• Phối hợp với giảng viên (nội bộ và bên ngoài) để tổ chức hiệu quả các khóa học: chuẩn bị phòng đào tạo, thiết bị, tài liệu và hỗ trợ xuyên suốt quá trình giảng dạy.

1.2. Công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp

• Xây dựng, duy trì và lan tỏa hệ thống giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi và phong cách làm việc trong toàn bộ hệ thống.

• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện văn hóa nội bộ như Ngày hội văn hóa, chương trình teambuilding, giải thưởng nhân sự, lễ vinh danh…

• Sáng tạo và quản lý nội dung truyền thông văn hóa doanh nghiệp thông qua các kênh nội bộ: email, mạng xã hội doanh nghiệp, group chat, hệ thống bản tin nội bộ.

• Đề xuất các sáng kiến mới nhằm gia tăng mức độ gắn kết nhân viên, thúc đẩy tinh thần tự hào nội bộ và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Kinh nghiệm:

  • Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, truyền thông nội bộ hoặc phát triển văn hóa doanh nghiệp.

  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp dịch vụ, y tế, hệ thống chuỗi.

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Thành thạo các công cụ thiết kế và truyền thông cơ bản: Canva, CapCut, PowerPoint, Google Workspace...

  • Kỹ năng tổ chức đào tạo, sự kiện nội bộ và triển khai chương trình gắn kết nhân viên.

  • Có tư duy truyền thông, sáng tạo nội dung tốt và khả năng lan tỏa thông điệp nội bộ hiệu quả.

• Phẩm chất cá nhân:

  • Năng động, sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng mới.

  • Tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc quản lý dữ liệu và tổ chức sự kiện.

  • Khả năng phối hợp làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

3. QUYỀN LỢI

• Lương cứng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

• Lương tháng lương 13, Thưởng Lễ/Tết,…;

• Phụ cấp ăn trưa: 40.000đ/ngày (Áp dụng cả trong thời gian thử việc);

• Nghỉ Lễ/Tết, nghỉ phép năm, nghỉ hiếu/hỉ,… theo quy định của Nhà nước và Công ty.

• Thưởng thành tích cá nhân/quý/năm; phúc lợi nội bộ hấp dẫn.

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao giá trị nhân văn.

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và công ty.

4. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

• Gửi CV ứng tuyển về email: tuyendung@meddental.vn

• Liên hệ nhanh: Ms. Hương – Phòng Nhân sự (Zalo/Hotline: 098.557.0638)
  Hạn nộp hồ sơ: 20/05/2025